Mathias Corvinus Collegium
Karrier és család:
Sikeres nő a XXI. században

Vezetői karrier: ahogyan a nők látják
HRportal

A Wanderlee és a HR Portal a "Karrier Origója" címmel 84 mendzser résztvételével végzett felmérést - 94 százalékos női részvétel mellett -, melyből kiderült: a hazai vezető nők szerint a kitartás, az érzelmi intelligencia és a szakmai kapcsolatok határozzák meg leginkább egy karrier sikerességét.

A teljes cikk elérhető itt

Nők és karrier: kevesebb pénz, ritkább csúcsra jutás
HírTv

A nők a munkaerőpiacon még mindig hátrányban vannak a férfiakkal szemben. Kevesebbet keresnek, kisebb arányban jutnak vezetői pozícióba és kevesebben is dolgoznak. A jelenség nem magyar specialitás, az Európai Unió szinte minden tagországában megfigyelhető. Csupán a skandináv országokban jobbak a mutatók.

A teljes cikk elérhető itt

Nem alkalmasak a nők vezetőnek?
Női portál

Úgysem tud igazi lenni - hangzik el ez egyre sűrűbben, természetesen a férfiak szájából. Összeállításunkból a jelenlegi és jövendő női vezetők megtudhatják, hogy miért nem alkalmasak - eleve. Természetesen a férfiak szemszögéből.

A teljes cikk elérhető itt

Női karrier és anyaság: nem minden pályán egyformán nehéz
HVG

Munkája jellegétől és nem utolsósorban partnere hozzáállásától is függ, hogy egy nőnek mennyire sikerül összehangolnia szakmai karrierjét és a gyermekvállalást egy olyan társadalomban, ahol ma is magától értetődőnek számít, hogy elsősorban az anyák feladata a gyerekek és a háztartás ellátása.

A teljes cikk elérhető itt

Magánélet és szakmai karrier a menedzserszemmel
HVG

Multinacionális cégeknél dolgozó vezetőket – egy nőt és egy férfit – kérdeztünk arról, hogy szerintük hogyan oldható meg a magánéleti és szakmai feladatok összeegyeztetése. Női beszélgetőtársunk HR-vezető, egy gyerek édesanyja; férfi interjúalanyunk pedig logisztikai vezető és két gyereke van. Egyrészt saját vállalatukról kérdeztük őket, mit tesz a vezetőség annak érdekében, hogy alkalmazottaik a munkájukon kívül családi feladataiknak is eleget tehessenek. Ugyanakkor a két terület összeegyeztetésének kihívásaira is reflektáltak, saját tapasztalataikon keresztül.

A teljes cikk elérhető itt